El curso aborda los aspectos conceptuales, preventivos y procedimentales del acoso laboral y sexual en el trabajo. Analiza sus tipos según el marco legal vigente y presenta estrategias organizacionales para su prevención. Además, incorpora herramientas de gestión del riesgo desde el liderazgo ético, promoviendo ambientes laborales respetuosos. Finalmente, revisa los procedimientos de denuncia y actuación conforme a la Ley N° 21.643. Se estructura en cuatro módulos de 40 horas pedagógicas, en las cuales se abordan los siguientes módulos.

MODULO 1 “Marco normativo y conceptual del acoso laboral y sexual en Chile: fundamentos para la implementación de la Ley Karin”

MODULO 2 “Diseño e implementación de estrategias preventivas del acoso laboral y sexual en el marco de la Ley Karin”

MODULO 3 “Gestión del riesgo psicosocial y liderazgo ético para la prevención del acoso en organizaciones, conforme a la Ley Karin”

MODULO  4 “Procedimientos de denuncia, investigación y protección de derechos en casos de acoso laboral y sexual según la Ley Karin”